육아휴직 대상자 조건1 육아휴직급여 신청 방법 계산법 회사부담 연말정산 대상 출산 이후 직장인 부모에게 가장 큰 고민은 ‘일과 육아의 병행’입니다. 이를 지원하기 위해 정부는 육아휴직급여 제도를 운영하고 있습니다. 육아휴직은 단순한 휴식이 아닌, 근로자의 고용 유지와 자녀 양육권 보장을 동시에 목표로 하는 제도입니다. 그러나 막상 휴직을 계획하다 보면 “급여는 얼마나 받을 수 있을까?”, “회사에서는 얼마나 부담할까?”, “연말정산 시에는 어떻게 처리될까?” 같은 실질적 궁금증이 쏟아집니다.이 글에서는 2025년 기준 최신 육아휴직급여 제도를 중심으로 신청 방법, 계산법, 회사 부담, 연말정산, 대상자 조건까지 구체적으로 살펴보겠습니다.1. 육아휴직급여란? 제도의 핵심 개념육아휴직급여는 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 사용하는 동안 고용.. 2025. 10. 18. 이전 1 다음